▪ PLANTÃO PSICOLÓGICO PARA FUNCIONÁRIOS
O Plantão Psicológico é um excelente benefício que as empresas podem oferecer aos seus colaboradores. É um interessante recurso para o enfrentamento dos desafios diários e o seu resultado tem sido surpreendente.
Os atendimentos são destinados às pessoas que buscam um apoio emergencial em situações de crises pessoais e profissionais. Possibilitam um acolhimento e uma escuta, podendo ser um poderoso aliado aos que buscam o equilíbrio e aos que necessitam de uma ação interventiva imediata.
O psicólogo oferece ajuda no reconhecimento de problemas ou conflitos ainda não identificados; apoio em situações de isolamento, orientação e esclarecimento.
Cada encontro é compreendido como um novo espaço criado para possíveis construções. Auxilia a pessoa a ter uma visão mais clara da perspectiva frente à problemática que vive, ajudando-a a lidar melhor com suas possibilidades, recursos e limites.
O atendimento habitualmente acontece em uma ou algumas sessões, e nem sempre precisa de acompanhamento prolongado. Caso haja a necessidade, encaminha-se o interessado para o atendimento psicoterápico.
Periodicidade: Semanal, durante 4 ou 8 horas, em períodos e locais pré-determinados.
Método: Atendimento individual de 50 minutos, agendado (4 ou 8 pessoas por semana).
▪ PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES
O principal objetivo é o de desenvolver relações interpessoais harmoniosas entre si, de modo que se crie um grupo social provido de condições de funcionar com o máximo de eficiência. Assim, os desafios do dia-a-dia são ancorados em possibilidades.
Os encontros visam estimular o amadurecimento do grupo, a comunicação, a troca de experiências, de angústias e demandas; explorar a potencialidade criativa, o despertar de habilidades e potencialidades e estimular as reflexões em relação a novas maneiras de atuação individual e grupal.
▪ PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO DO PAPEL DE LÍDER
▪ PALESTRAS EDUCATIVAS E MOTIVACIONAIS